[si fuʁ]

I väntan på nästa Frontend-stjärna som kan visa vart skåpet ska stå gällande modern design kommer här en Wall-of-text om SixFours:

SixFours är ett IT-konsultföretag inriktade på Tech-nära tjänster inom Frontend/Backend-utveckling, DevOps och Agilt ledarskap.

Vi kommer från en värld av hierarkier och krångliga lönemodeller. Vi vill skapa ett bolag där talanger och proffs trivs. Säkert, tydligt och personligt. Vi lägger stor vikt vid sociala aktiviteter och utveckling för att få en skön stämning och har ingen onödig overhead. 

Våra kunder finns framförallt i Stockholmregionen och vi har ett starkt sälj med goda kontakter hos de bästa konsultförmedlarna och får ofta förtroende att leda organisationer framåt i sin utveckling.


Stjärnor vi söker – Frontend-Utvecklare

Människan
Svensk medborgare
Ska behärska svenska och engelska i tal och skrift
Minst 4–5 års professionell och dokumenterad erfarenhet från Front End-utveckling med moderna metoder som till exempel React.js eller Vue.
Gärna erfarenhet från konsultbranschen
Nyfiket sinne och driv att utveckla sig
Gillar socialt aktiva företag

Tech stack
React.js och eller Vue
NodeJS
Angular (Version 8 och framåt)
Type Script
Container teknologi till exempel Docker
DevOps-erfarenhet
Erfarenhet från Azure och eller AWS
Erfarenhet från att arbeta enligt Agila metoder
.NET Core erfarenhet är ett starkt plus


Livet hos SixFours
Att arbeta hos oss innebär att man tar plats i en gemenskap med stor fokus på sociala aktiviteter och personlig utveckling. Genom att träffas skapar vi personliga band som gör det naturligt att kontakta sina kollegor när man behöver hjälp eller någon att stämma av tankar med.

Det viktigaste en konsult har är sin kompetens och det är en färskvara som måste underhållas. Vi hjälper våra medarbetare att ta fram utvecklingsplaner och har sedan ett stort antal verktyg som kurser eller online-studier för att nå målen.

På SixFours har du samma fasta lön oavsett om du arbetar ute hos kund eller in-house med din utvecklingsplan. Vår inställning är att medarbetaren ska fokusera på att göra ett bra jobb, vara en god kollega och ta hand om sin utveckling. Det är företagets uppgift att ordna fram kunduppdragen och medarbetaren ska inte behöva känna en press i att jaga timmar eller känna oro över att inte veta hur hög lönen blir månad för månad.

Vi har enbart fast lön utan krångliga modeller
30 dagar semester
Friskvård
Tjänstepension
Betald utbildning
Betalda aktiviteter

Om du är intresserad av oss hör gärna av dig.

SixFours Consulting AB
Org: 559008-7358



Daniel Askebäck, VD och spelande tränare
daniel.askeback@sixfours.se